XXIV.  Requerir  la  colaboración  de  las  instituciones  públicas  o  privadas,  así  como  de  las  personas  físicas  o  morales, 

según  corresponda,  a  fin  de  que  coadyuven  en  el  proceso  de  verificación  de  los  perfiles  médico,  ético  y  de 
personalidad de los aspirantes o integrantes de las Instituciones de Seguridad Pública estatales y municipales;   

XXV. 

Ejecutar programas y acciones para la aplicación de pruebas de antidoping y exámenes toxicológicos de forma 
sorpresiva y frecuente sin previa notificación a los elementos que integran las instituciones de seguridad pública, 
de  procuración  de  justicia  y  de  seguridad  privada,  para  comprobar  el  no  uso  de  sustancias  psicotrópicas, 
estupefacientes u otras que produzcan efectos similares; 

XXVI.  Las demás que les sean conferidas por otras disposiciones legales y administrativas, así como las que expresa y 

legalmente le señale la Comisión Ejecutiva. 

CAPÍTULO IV 

UNIDADES DE APOYO DE LA DIRECCIÓN GENERAL 

Artículo 18.   Unidades de apoyo de la Dirección General  

1. La Dirección General contará con las siguientes unidades de apoyo: 

I. 

Secretaría Particular; 

II. 

Secretaría Técnica; 

III. 

Coordinación de Desarrollo Institucional; 

IV. 

Coordinación de Archivo;  

V. 

Unidad de Transparencia y Protección de Datos Personales; y 

VI. 

Unidad de Género. 

Artículo 19.  Recursos de las unidades de apoyo  

1.  Para  el  funcionamiento  de  las  unidades  de  apoyo  contarán  con  un  titular  y  los  recursos  humanos,  financieros, 
materiales  y  tecnológicos  necesarios,  atendiendo  en  todo  momento  la  disponibilidad  presupuestal  del  C3  y  las 
definiciones de los catálogos de puestos aplicables. 

Artículo 20.  Facultades genéricas de las unidades de apoyo  

1. Las unidades de apoyo contarán con las siguientes facultades genéricas: 

I. 

Acordar con el Director General el despacho de los asuntos que les sean encomendados; 

II. 

Elaborar los reportes de sus actividades ya sean diarios, mensuales, trimestrales, semestrales o anuales que así 
lo requieran para ser turnados a su superior inmediato para su revisión y validación respectiva; 

III. 

Proporcionar, previo acuerdo con su superior inmediato, la información, datos, números y asistencia técnica que 
requieran otras dependencias o entidades del Gobierno del Estado; 

IV. 

Administrar los recursos humanos y materiales a su cargo; 

V. 

Elaborar  los  documentos  relativos  al  ejercicio  de  sus  funciones  y  los  que  por  delegación  o  suplencia  le 
corresponda; 

VI. 

Atender,  orientar  y  dar  seguimiento  a  los  planteamientos  de  la  ciudadanía  sobre  los  servicios  que  presta  la 
institución; 

VII. 

Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus atribuciones, así como todos los demás que, por delegación 
o suplencia, les correspondan; 

VIII. 

Apoyar  en  el  cumplimiento  de  las  obligaciones  en  materia  de  fiscalización,  transparencia  y  acceso  a  la 
información pública,  presupuesto  y  responsabilidad  hacendaria,  rendición  de  cuentas,  y  armonización  contable, 
en materia de su competencia; 

IX. 

Colaborar  en  el  cumplimiento  de  la  obligatoriedad  de  registrar  contable,  presupuestal  y  patrimonialmente  sus 
operaciones  y  generar  la  información  financiera  de  acuerdo  a  la  normatividad  aplicable,  en  materia  de  su 
competencia; 

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EL ESTADO DE COLIMA