XXI. 

Las demás que le confieran las Leyes, Reglamentos, disposiciones legales y el Director General. 

 

CAPÍTULO VI 

FACULTADES GENÉRICAS DE LAS COORDINACIONES ADSCRITAS A LAS DIRECCIONES 

Artículo 29.  Coordinaciones 

1.  Para  el  funcionamiento  de  las  coordinaciones  adscritas  a  las  direcciones,  contarán  con  un  titular  y  los  recursos 
humanos, financieros, materiales y tecnológicos necesarios,  atendiendo en todo momento la disponibilidad presupuestal 
de C3 y las definiciones de los catálogos de puestos aplicables. 

Artículo 30.  Facultades genéricas de las Coordinaciones   

1. Las coordinaciones adscritas a las direcciones contarán con las siguientes facultades genéricas: 

I. 

Acordar  con  el  Director,  el  despacho  de  los  asuntos  relevantes  de  las  coordinaciones  y  las  responsabilidades 
inherentes, así como aquellos que le sean encomendados, manteniéndolo informado sobre su desarrollo; 

II. 

Formular  el  programa  de  trabajo  de  la  Coordinación,  a  fin  de  prever  los  recursos  necesarios  para  su  eficaz 
funcionamiento; 

III. 

Coordinar  la  elaboración  del  proyecto  de  presupuesto  de  egresos  de  su  área  y  remitirlo  al  Director  para  su 
revisión; 

IV. 

Planear, organizar y dirigir las metas y objetivos, a fin de evaluar el desempeño de las funciones del personal a 
su cargo, así como establecer las medidas preventivas y correctivas necesarias; 

V. 

Recibir  y  acordar  con  el  personal  a  su  cargo,  los  planes  y  programas  a  realizar,  fomentando  y  promoviendo  la 
coordinación entre estos, cuando así lo requiera el mejor funcionamiento de la Dirección; 

VI. 

Planear estrategias orientadas a eficientar los procesos administrativos; 

VII. 

Proponer  y  opinar  sobre  el  nombramiento  y  remoción  del  personal,  en  plazas adscritas  a  la Coordinación  a  su 
cargo atendiendo a la normatividad aplicable; 

VIII. 

Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus atribuciones y, en general, firmar los documentos en los que 
por delegación o suplencia le corresponda; 

IX. 

Asesorar  y  vigilar  que  se  proporcionen  datos  y  la  cooperación  técnica  en  asuntos  de  su  especialidad,  a  los 
servidores públicos de la Administración Pública del Estado de Colima, las instituciones públicas y privadas, así 
como  dependencias  federales  y  municipales,  previo  acuerdo  con  el  titular  de  la  Dirección  y  conforme  a  lo 
establecido en la legislación aplicable; 

X. 

Informar  mensual  y  anualmente  al  Director,  sobre  el  avance  y  cumplimiento  de  los  objetivos  y  metas 
programadas para el personal a su cargo; 

XI. 

Administrar los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros a su cargo; 

XII. 

Proponer  y  formular  al  Director,  el  programa  anual  de  trabajo  de  su  área,  las  resoluciones,  dictámenes  y 
opiniones,  así  como  someter  a  su  aprobación,  los  estudios  y  proyectos  que  elabore,  relacionados  con  su 
competencia y los requeridos por él, manteniéndolo informado sobre su desarrollo; 

XIII. 

Resolver los asuntos cuya tramitación sea exclusiva de su competencia; 

XIV. 

Atender,  orientar  y  dar  seguimiento  con  calidad,  a  los  planteamientos  de  la  ciudadanía  sobre  los  servicios  que 
presta la Coordinación a su cargo; 

XV. 

Apoyar  en  el  cumplimiento  de  las  obligaciones  en  materia  de  fiscalización,  transparencia  y  acceso  a  la 
información pública,  presupuesto  y  responsabilidad  hacendaria,  rendición  de  cuentas,  y  armonización  contable, 
en materia de su competencia; 

XVI. 

Colaborar  en  el  cumplimiento  de  la  obligatoriedad  de  registrar  contable,  presupuestal  y  patrimonialmente  sus 
operaciones  y  generar  la  información  financiera  de  acuerdo  con  la  normatividad  aplicable,  en  materia  de  su 
competencia; 

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EL ESTADO DE COLIMA