XIII. 

Someter  a  consideración  del  Director  General,  los  anteproyectos  de  reglamentos  y  demás  disposiciones  para 
normar la actividad evaluadora de control de confianza, así como las operaciones administrativas de C3; 

XIV. 

Tramitar  y,  en  su  caso,  interponer,  previa  delegación  de  atribuciones  por  parte  del  Director  General,  las 
denuncias o querellas por hechos presuntamente delictuosos cometidos en agravio del C3, así como las quejas 
de índole administrativa que procedan por actos indebidos del personal; 

XV. 

Formular  o  revisar  todo  acto  jurídico  en  el  que  intervenga  el  C3,  en  coordinación  con  el  área  cuya  función  lo 
origine; 

XVI. 

Asesorar respecto del trámite y respuesta a las solicitudes de información que se realicen al C3, en los términos 
de la ley de la materia; y 

XVII. 

Las demás que les sean conferidas por otras disposiciones legales y administrativas, así como las que expresa y 
legalmente le señale el Director General. 

CAPÍTULO VIII 

FACULTADES ESPECÍFICAS DE LA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA 

Artículo 32.  Dirección Administrativa   

1.  La  Dirección  Administrativa  tiene  como  objetivo  principal  administrar  los  recursos  materiales,  humanos  y  financieros 
para  coadyuvar  en  el  logro  de  los  planes,  programas  y  proyectos  de  C3,  así  como  vigilar  la  correcta  operación  de  las 
instalaciones con sentido de racionalidad administrativa y excelencia en el servicio. 

2.  La  Dirección  Administrativa  dependerá  directamente  del  Director  General;  su  titular  será  nombrado  y  removido 
conforme a lo previsto en las disposiciones legales en la materia.  

3. 

La Dirección Administrativa contará con las siguientes atribuciones específicas: 

I. 

Someter a consideración del Director General el programa anual de trabajo, el anteproyecto de presupuesto de 
egresos  del  C3,  el  calendario  de  gasto  de  las  unidades  administrativas  C3,  y  los  demás  programas 
presupuestales y de planeación que se le encomienden; 

II. 

Autorizar la documentación necesaria para el ejercicio del presupuesto asignado y presentar al Director General 
lo que corresponda a las erogaciones que deben ser autorizadas conforme a la legislación aplicable; 

III. 

Proponer las políticas, normas, sistemas y procedimientos para la organización y administración de los recursos 
humanos,  financieros,  materiales  e  informáticos,  de  comunicaciones  y  equipo  diverso  del  C3,  así  como  de  las 
obras públicas y servicios relacionados con las mismas; 

IV. 

Conducir, con apoyo de la Dirección Jurídica, las relaciones laborales y administrativas del C3 conforme al marco 
jurídico aplicable; 

V. 

Participar y, en su caso coordinar y validar, la elaboración de manuales de organización, de procedimientos y de 
servicios del C3, así como de su estructura orgánica; 

VI. 

Participar en los comités del C3 de conformidad con sus atribuciones; 

VII. 

Promover  los  sistemas  de  motivación  al  personal,  así  como  los  mecanismos  de  evaluación  del  desempeño,  y 
proponer  al  Director  General,  previa  opinión  de  la  Dirección  Jurídica,  las  sanciones  por  incumplimiento  a  las 
obligaciones laborales; 

VIII. 

Coordinar la ejecución de los programas de capacitación técnico-administrativos para el personal de C3; 

IX. 

Realizar los trámites administrativos que correspondan para que los servidores públicos del C3 cuenten con sus 
respectivos  nombramientos;  así  como  proponer  al  Director  General  sobre  los  movimientos  del  personal  y  los 
casos de terminación de los efectos del nombramiento, previo dictamen de la Dirección Jurídica; 

X. 

Procesar  y  controlar  la  información  estadística  de  las  unidades  administrativas  que  incremente  su  eficiencia  y 
coadyuve a la toma de decisiones y el cumplimiento del objeto del C3; 

XI. 

Establecer  los  lineamientos,  normas,  sistemas  y  procedimientos  para  la  organización  y  administración  de  los 
recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos y de comunicación asignados al C3; 

XII. 

Gestionar  los  recursos,  servicios,  mobiliario,  equipo  e  insumos  necesarios  para  el  eficiente  desempeño  de  las 
funciones atribuidas a las unidades administrativas; 

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EL ESTADO DE COLIMA