TÍTULO III. 

DESARROLLO DEL PROCESO DE CONVOCATORIA 

CAPÍTULO I. 

DEL REGISTRO 

13. Para iniciar con el registro es necesario cumplir con los siguientes requisitos previos: 

I.      Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función 

a desarrollar; 

II.     No pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de algún culto; 

III.    No estar inhabilitado para el servicio público; 

IV.    Manifieste la existencia o no de algún conflicto de interés relacionado con alguna de las actividades esenciales del 

CECOL; 

V.     Manifieste, bajo protesta de decir verdad, que la documentación e información presentada es fidedigna, verídica, y 

correcta; y 

VI.    Manifieste  su  conformidad  con  el  Aviso  de  Privacidad,  con  las  reglas  del  proceso  de  Convocatoria,  la  forma  y 

criterios de evaluación, la ponderación de cada área de competencia a evaluar y su impacto en la calificación final. 

Por  lo  que  corresponde  al  proceso  de  Convocatoria  para  la  ocupación  del  puesto  denominado  "Conciliador"  se  deben 
cubrir  los  requisitos  establecidos  en  el  Artículo  684-G  de  la  Ley  Federal  del  Trabajo  y  18  de  la  Ley  del  Centro  de 
Conciliación Laboral del Estado de Colima. 

14. El registro de participantes al proceso de Convocatoria se realizará de manera presencial acudiendo a las oficinas de 
la Dirección de Trabajo para solicitar el formato de registro empleado para tal fin. 

15.  En  caso  de  cumplir  con  los  requisitos  del  registro,  se  asignará  un  número  de  folio  a  las  Personas  Aspirantes, 
formalizando su participación en el proceso de Convocatoria e identificándolos durante el desarrollo del proceso hasta la 
etapa de entrevista con el Comité, asegurando así, el anonimato de la persona. 

16. De conformidad con los presentes Lineamientos, serán registradas las Personas Aspirantes que cumplan en tiempo y 
forma con los requisitos y documentos establecidos en la Convocatoria. 

17. Las Personas Aspirantes que no cumplan con la totalidad de estos requisitos y documentos, serán descartadas del 
proceso de Convocatoria. 

18.  El  CECOL  brindará  el  tratamiento  de  los  datos  personales  y  confidenciales  de  cada  Persona  Aspirante  de 
conformidad con la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados. 

Los datos personales y/o confidenciales recabados durante el registro, no serán transferidos ni usados con un fin distinto 
al de la Convocatoria. 

 

CAPÍTULO II.  

DE LA EVALUACIÓN 

19. La evaluación se aplicará a las Personas Aspirantes que hayan acreditado la Etapa 1 del proceso de Convocatoria. 

20. La Dirección General comunicará a las Personas Aspirantes mediante oficio las indicaciones y datos necesarios para 
la aplicación de la evaluación. 

21.  En  dichas  comunicaciones,  se  especificarán  lugares,  horarios,  documentos  que  deberán  presentar  y  generalidades 
que las Personas Aspirantes deberán considerar para tomar las previsiones necesarias durante la etapa de evaluación. 

22. Durante las etapas del proceso de Convocatoria, Personas Aspirantes podrán identificarse con cualquier documento 
vigente, en original y expedido por autoridad oficial. 

23. Los resultados de la evaluación del proceso de Convocatoria deberán garantizar que las Personas Aspirantes cuenten 
con las destrezas, habilidades y competencias siguientes: 

I.      Conocimientos generales de derecho y específicos en materia laboral; 

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EL ESTADO DE COLIMA