PERIÓDICO OFICIAL DEL ESTADO

PÁG. 9

San Francisco de Campeche,

Cam., Mayo 31 de 2021

Lineamiento para la difusión, seguimiento y evaluación del conocimiento del Código de Ética y Conducta de 

los Servidores Públicos de la Administración Pública del Municipio de Carmen.

Primero. El Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés,  es un órgano de consulta y asesoría especializada, 

que coadyuva a la emisión, aplicación, así como la difusión, seguimiento  y evaluación del cumplimiento del Código de 

Ética y Conducta de los Servidores Públicos de la Administración Pública del Municipio de Carmen.

Tiene las funciones siguientes: 

a) 

Difundir a los servidores públicos de las dependencias y organismos de la Administración Pública Municipal, 

el contenido del Código de Ética y Código de Conducta;

b) 

Difundir a través del Departamento de Informática, dependiente de Unidad Administrativa, el contenido del 

Código de Ética y Código de Conducta entre la población en general;

c) 

Enfatizar la importancia, promoviendo una cultura ética en las dependencias y organismos de la Administración 

Pública Municipal, proporcionando orientación y apoyo para facilitar la comprensión del Código de Ética y 

Código de Conducta;

d) 

Verificar que los servidores públicos de las dependencias y organismos de la Administración Pública Municipal, 

cumplan cabalmente con las disposiciones contenidas en los Códigos;

e) 

Realizar evaluación de diagnóstico, a una muestra de servidores públicos de las dependencias y organismos 

de la Administración Pública Municipal; y 

f) 

Realizar todas aquellas actividades que consideren necesarias, para dar  cabal cumplimiento al Código de 

Ética y Código de Conducta.

Segundo.  El Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés, difundirá los contenidos de los Códigos de 

Ética y de Conducta, a las dependencias y organismos del H. Ayuntamiento de Carmen, así como a la población en 

general,  quedando en difusión interna y externa:

1) 

Difusión Interna: Las vías de comunicación para la difusión interna podrán ser: 

a) 

Comunicados organizacionales: Circulares, Carteles, boletines, folletos. 

b) 

Digital: Correos electrónicos, boletines virtuales, intranet, página web, etc. 

c) 

Cualquier otro medio, cuya recepción sea verificable. 

En el caso de personal de nuevo ingreso, al momento de iniciar el ejercicio de su empleo, cargo o comisión, la 

Dirección de la Unidad Administrativa a través del Departamento de Recursos Humanos, deberá hacer entrega de 

folleto o ejemplar de los Códigos de Ética y Conducta.

2) 

Difusión Externa: El Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés, solicitará a la Dirección de 

la Unidad  Administrativa a través del Departamento de Informática, comunicar a la población en general, el 

compromiso del H. Ayuntamiento de Carmen con sus Valores y Códigos, mediante la página web en donde 

se incorporen links que permitan a los servidores públicos y población en general acceder y si así lo desean, 

descargar el código de conducta. Así mismo podrá incorporar artículos, imágenes, folletos, trípticos, boletines, 

etc. vinculados a la promoción de la cultura ética y los valores que la caracterizan.