PERIÓDICO OFICIAL DEL ESTADO

PÁG. 10

San Francisco de Campeche,

Cam., Mayo 31 de 2021

Tercero. El Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés, promoverá una cultura ética en las dependencias 

y organismos de la Administración Pública Municipal, mediante programas de capacitación, en los que podrán incluir 

cursos, talleres o pláticas, ya sean presenciales y/o virtuales; así mismo proporcionarán orientación para facilitar la 

comprensión del contenido de los Códigos; dichas acciones serán  coordinadas por el Departamento de Recursos 

Humanos de la Dirección de la Unidad Administrativa. 

Cuarto. El Departamento de Recursos Humanos de la Dirección de Unidad Administrativa, deberá incorporar en la 

documentación solicitada al personal de nuevo ingreso, el formato de  Carta Compromiso de cumplimiento del Código 

de Ética y Conducta del H. Ayuntamiento de Carmen; así mismo deberá solicitar dicha carta a los servidores públicos, 

cada seis meses para su seguimiento.

Quinto. El Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés, en seguimiento a los Códigos, deberá realizar 

entrevistas  o  encuestas,  a  una  muestra  de  los  servidores  públicos  del  H. Ayuntamiento  de  Carmen,  con  el  fin  de 

conocer el nivel de asimilación del conocimiento adquirido mediante el proceso de difusión y/o capacitación. Resultado 

que contribuirá a recopilar dudas o comentarios que enriquecerán la retroalimentación.

Sexto. El Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés, deberá realizar en el último trimestre del año, la 

aplicación de cuestionarios, de una muestra de los servidores públicos del H. Ayuntamiento de Carmen, para Evaluar  

el conocimiento y cumplimiento del Código de Ética, Código de Conducta y Reglas de Integridad; así mismo emitirá el 

documento denominado Informe de resultados obtenidos de la aplicación del Cuestionario para evaluar el conocimiento 

y entendimiento del Código de Ética y Código de Conducta. 

Séptimo.  El  Comité  de  Ética  y  de  Prevención  de  Conflictos  de  Interés,  en  Coordinación  con  el  Departamento  de 

Recursos Humanos de la Dirección de la Unidad Administrativa, deberán realizar toda acción necesaria para efectos 

de que dichos Códigos, se  difundan, den seguimiento y sean evaluados.

TRANSITORIOS

Primero.- El  presente  Lineamiento entrará en vigor, una vez aprobado por el H. Cabildo del  H. Ayuntamiento de 

Carmen.

 

Segundo.- Publíquese en la página de internet de Municipio de Carmen a través de la Unidad Municipal de Acceso a 

la Información Pública, para su difusión.

PODER JUDICIAL DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO 

DE CAMPECHE

H. TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA, SALA PENAL

CÉDULA DE NOTIFICACIÓN POR EDICTOS.

Nombre:  Ángel Martin Escobar Petrikauski 

(Denunciante) 

En el Toca 01/20-2021/0084, Relativo al recurso de 

apelación interpuesto por el Ministerio Público, Acusado 

y Defensor en contra de la Sentencia Condenatoria de 

veintinueve de noviembre de dos mil veinte, dictada 

por la Juez Interina del Juzgado Primero de Primera 

Instancia del Ramo Penal del Primer Distrito Judicial del 

Estado, en la causa penal 0401/13-2014/00490 instruida 

a CARLOS ALBERTO RÍOS CRUZ, por los delitos de 

ROBO DE USO Y DAÑO EN PROPIEDAD AJENA 

A TITULO CULPOSO, esta Sala Penal con fecha de 

hoy veintiocho de abril de dos mil veintiuno, dictó una 

resolución que en sus puntos resolutivos dice:   

                                                        R E S U E L V E:

PRIMERO: Se declaran infundado el primer agravio y 

parcialmente fundado el segundo, hechos valor por 

la defensa. Fundado el primer agravio, infundados el 

segundo y tercer agravio expuesto por la Fiscalía.

SEGUNDO: En consecuencia, se MODIFICA la 

resolución impugnada para quedar de la siguiente 

manera:

 PRIMERO: Se encuentra plenamente acreditado el 

delito de Robo de Vehículo, denunciado por Ángel 

SECCIÓN JUDICIAL