Viernes 9 de julio de 2021 

                       Sección Segunda 

Tomo: CCXII No. 7 

 

 

 

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Que mediante Acuerdo DIFEM-EXT-046-001-2021 de fecha 7 de julio de 2021, la Junta de Gobierno del Sistema para 
el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de México, aprobó por unanimidad las  presentes modificaciones a las 
Reglas de Operación. 
 
En razón de lo anterior, he tenido a bien emitir el siguiente: 
 

ACUERDO DEL DIRECTOR GENERAL DEL SISTEMA PARA EL DESARROLLO 

INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL ESTADO DE MÉXICO POR EL QUE SE MODIFICAN 

LAS REGLAS DE OPERACIÓN DEL PROGRAMA DE DESARROLLO SOCIAL SALARIO ROSA 

POR EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA, PARA QUEDAR COMO SIGUE: 

 

REGLAS DE OPERACIÓN DEL PROGRAMA DE DESARROLLO SOCIAL SALARIO ROSA 

POR EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA 

 

1. Disposiciones generales 
1.1 Definición del Programa 
El Programa de Desarrollo Social Salario Rosa por el Desarrollo Integral de la Familia, tiene como propósito contribuir 
a elevar el ingreso económico de las mujeres de 18 a 59 años de edad que habitan en el Estado de México, que se 
encuentren  en  condición  de  pobreza,  que  se  dediquen  al  trabajo  del  hogar,  no  perciban  remuneración  y  sean 
responsables  del  cuidado  de  una  o  más  personas  que  tengan  alguna  discapacidad,  mediante  el  otorgamiento  de 
transferencias monetarias y capacitación para el desarrollo humano. 
 
2. Derechos sociales que atiende 
Trabajo y la no discriminación. 
 
3. Glosario de términos 
Para efecto de las presentes Reglas de Operación, se entiende por: 
 
Actividades de desarrollo comunitario, a las acciones de participación y gestión social organizadas, con el fin de 
promover condiciones de progreso económico y social para los miembros de una comunidad, así como para mejorar 
su calidad de vida, reforzando la cohesión social e identidad local. 

 

Beneficiaria, a la mujer que forma parte de la población atendida por el Programa de Desarrollo Social Salario Rosa 
por el Desarrollo Integral de la Familia. 

 

Capacitación, a los cursos, talleres, pláticas u otras actividades que se consideren en el Programa para impulsar las 
capacidades y el desarrollo humano de las beneficiarias. 

 

Carencias sociales, a uno o más derechos no satisfechos para el desarrollo social asociados a los indicadores del 
artículo  36  de  la  Ley  General  de  Desarrollo  Social,  a  saber:  educación,  salud,  seguridad  social,  vivienda  y  en  sus 
espacios, servicios, y alimentación. 

 

CIEPS, al Consejo de Investigación y Evaluación de la Política Social. 

 

Comité  o  instancia  normativa,  al  Comité  de  Admisión  y  Seguimiento  del  Programas  de  Desarrollo  Social  Salario 
Rosa por el Desarrollo Integral de la Familia. 

 

DIFEM, al Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de México. 

 

Formato de registro, al instrumento técnico, oficial y válido, autorizado por la instancia normativa, mediante el cual 
se  recaban  datos  del  solicitante,  la  referencia  domiciliaria,  identificación  de  las  carencias  sociales  del  solicitante, 
características  adicionales,  la  declaratoria  de  la  veracidad  de  la  información,  aviso  del  uso  de  datos  personales, 
nombre y firma, entre otros. 
 
Instancia ejecutora,
 a la Dirección de Atención a la Discapacidad del DIFEM. 
 
Ley, a la Ley de Desarrollo Social del Estado de México. 
 
Lista  de  espera,  a  la  relación  de  solicitantes,  que  cumpliendo  con  los  requisitos  establecidos  en  las  Reglas  de 
Operación del Programa de Desarrollo Social Salario Rosa por el Desarrollo Integral de la Familia, no son sujetos de