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PERIÓDICO OFICIAL 

13 de julio de 2021 

4.  Sueldo mensual; 

 

5.  Quinquenio mensual; y 

 

6.  Cantidad y porcentaje que corresponda de acuerdo a la pensión o jubilación del trabajador. 

 

7.  En su caso, el convenio elevado a laudo ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, siempre que el mismo 
no reconozca derechos no adquiridos. 

 

b)  Solicitud  por  escrito  de  jubilación  o  pensión  por  vejez  del  trabajador,  dirigida  al  titular  de  la  entidad 
correspondiente; 

 

c)  Dos últimos recibos de pago del trabajador; 

 

d)  Acta de nacimiento, la cual deberá coincidir con todos los documentos que se anexan dentro del expediente, 
sin que el hecho de no coincidir sea motivo para negar el derecho de la obtención de la jubilación o pensión; 

 

e)  Dos fotografías tamaño credencial; 

 

f)  Copia certificada de la identificación oficial; 

 

g)  Se deroga;  

 

h)  Se deroga.

”. 

 

8. 

Que por escrito de fecha 10 de enero de 2020, la C. ADELAIDA SALINAS PÁJARO solicitó al Lic. Diego 

Bernardo Ríos Hoyo, Secretario de Administración del Municipio de Colón, Qro., su intervención a efecto de que 
le  sea  concedido  el  beneficio  de  la  jubilación  a  que  tiene  derecho,  de  conformidad  con  lo  establecido  en  el 
Convenio  Laboral  aplicable,  así  como  en  los  artículos  126,  127,  138  y  147,  fracción  I,  de  la  Ley  de  los 
Trabajadores del Estado de Querétaro. 

 

9. 

Que  mediante  oficio  MCQ/SA/0284/2020,  signado  por  el  Lic.  Diego  Bernardo  Ríos  Hoyo,  Secretario  de 

Administración  del  Municipio  de  Colón,  Qro.,  en  fecha  28  de  febrero  del  2020  se  presentó  ante  el  Poder 
Legislativo  del  Estado  de  Querétaro,  formal  solicitud  de  jubilación  a  favor  de  la  C.  ADELAIDA  SALINAS 
PÁJARO
,  lo  anterior,  en  términos  de  lo  previsto  por  los  artículos  147,  fracción  I  y  148  de  la  Ley  de  los 
Trabajadores del Estado de Querétaro. 

 

10.  Que atendiendo  a la información remitida  por Municipio  de Colón, Qro., se deduce que la  C.  ADELAIDA 
SALINAS  PÁJARO  
contaba  con  25  años,  7  meses  y  23  días  de  servicio,  otorgándosele  la  licencia  de 
prejubilación  a  partir  del  21  de  febrero  de  2020,  siendo  el  último  cargo  desempeñado  el  de  Secretaria,  con 
categoría de Base Sindicalizado, en la Secretaría de Obras Públicas, percibiendo un sueldo de $10,856.44 (Diez 
mil ochocientos cincuenta y seis pesos 44/100 M.N.), más la cantidad de $1,750.00 (Mil setecientos cincuenta 
pesos  00/100  M.N.)  por  concepto  de  quinquenios  y  $350.00  (Trescientos  cincuenta  pesos  00/100  M.N.)  por 
despensa, lo que hace un total de $12,956.44 (DOCE MIL NOVECIENTOS CINCUENTA Y SEIS PESOS 44/100 
M.N.)
 por concepto de salario en forma mensual. 

 

11.  Que el artículo 127, de la Ley de los Trabajadores del Estado de Querétaro, establece que toda fracción de 
más de 6 meses de servicio se considera como año completo, razón por la que se reconoce a la trabajadora una 
antigüedad de 26 años. 

 

12.  Que en  Sesión  de  Pleno celebrada el  29  de marzo de 2021, se  aprobó moción  suspensiva ordenándose 
remitir  a  la  Comisión  de  Trabajo  y  Previsión  Social  el  dictamen  de  la  solicitud  de  jubilación  a  favor  de  la  C. 
ADELAIDA SALINAS PÁJARO, 
a efecto de replantear su contenido. 

 

13.  Que al haberse cubierto los requisitos señalados en el Convenio Laboral aplicable, así como en los artículos 
126,  127,  147,  fracción  I  y  148  de  la  Ley  de  los  Trabajadores  del  Estado  de  Querétaro,  y  haber  solicitado  al 
Municipio de Colón, Qro., la jubilación, una vez hecho el análisis, recabado todos los documentos y desahogado 
el procedimiento que la Ley establece, dicho Municipio solicitó a la Legislatura del Estado, resolviera la solicitud 
de jubilación. Por lo anterior, resulta viable la petición que realiza el Municipio de Colón, Qro., para conceder el 
mencionado  derecho  a  la  C.  ADELAIDA  SALINAS  PÁJARO,  por  haber  cubierto  todos  y  cada  uno  de  los 
requisitos de la Ley de los Trabajadores del Estado de Querétaro, así como lo establecido en el Convenio Laboral 
aplicable, concediéndosele la jubilación por la cantidad correspondiente al 100% (cien por ciento) de la suma del 
sueldo, quinquenios y despensa que venía percibiendo por el desempeño de su puesto, así como los incrementos 
contractuales y legales que le correspondan, con cargo al Presupuesto de Egresos del Municipio de Colón, Qro.