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San Francisco de Campeche,

Cam., Julio 5 de 2021

TERCERA SECCIÓN

PERIÓDICO OFICIAL DEL ESTADO

MO0905 

MANUAL DE ORGANIZACIÓN 

 

Objetivo y Funciones. 

 

 

Objetivo. 

Administrar y controlar los Recursos Humanos, Materiales y Financieros asignados, con base en las 

normas y políticas para su regulación, verificando su cumplimiento para mejorar el servicio. 

 

 

Funciones. 

 

1. 

Coadyuvar con el Comisionado en el ejercicio de sus  facultades y atribuciones dentro de la 

esfera de sus competencias; 

2. 

Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desempeño de las labores 

encomendadas; 

3. 

Acordar con los Subcomisionados, según la materia, la resolución de los asuntos; 

4. 

Elaborar los informes inherentes a su cargo; 

5. 

Proponer al Comisionado el ingreso, promoción, licencia y remoción del personal bajo su 

adscripción; 

6. 

Elaborar los informes necesarios para el adecuado desarrollo de las actividades encomendadas 

a la Comisión, de conformidad con los lineamientos de las dependencias competentes; 

7. 

Participar en la formulación de los proyectos de programas y presupuestos relativos a su cargo, 

de conformidad con los lineamientos dictados por las dependencias competentes; 

8. 

Suscribir y notificar los acuerdos de trámite, las resoluciones o los acuerdos de las autoridades 

superiores y aquellos emitidos con fundamento en sus atribuciones; 

9. 

Autorizar en forma expresa, conforme a las necesidades del servicio, a los servidores públicos 

subalternos para que firmen documentación relacionada con los asuntos que competan a su 

cargo; 

10.  Coordinar sus actividades para el mejor funcionamiento de la Comisión; 

11.  Supervisar y controlar la correcta administración de los recursos humanos, materiales y 

servicios generales, así como la aplicación de los recursos financieros; 

12.  Llevar a cabo el cumplimiento de la Ley General de Armonización Contable y la Ley General de 

Contabilidad Gubernamental; 

13.  Coadyuvar a las diferentes áreas de la Comisión, en la planeación, programación  y 

presupuestación de su gasto;  

14.  Coordinar la formulación de los presupuestos de ingresos y gasto corriente de operación en 

colaboración de las demás áreas de la Comisión. 

15.  Coadyuvar con el Comisionado en la coordinación de trámites y gestiones en la Secretaría de 

Finanzas, la Secretaría de Administración e Innovación Gubernamental y la Secretaría de 

Salud;  

16.  Controlar el ejercicio presupuestal autorizado y gestionar las afectaciones presupuestales que 

se requieran para el mejor funcionamiento de la Comisión; 

17.  Proponer candidatos para la contratación, capacitación, desarrollo, promoción y adscripción del 

personal a su cargo; 

18.  Tramitar y gestionar ante la Secretaria de Administración e Innovación  Gubernamental los 

movimientos de personal de esta Comisión en lo referente a  las altas, bajas permisos, 

sanciones, vacaciones, seguros de vida, expedición de nombramientos y similares, así como 

llevar el adecuado control del mismo; 

19.  Llevar el control de las incidencias del personal, tales como faltas, retardos, licencias, 

vacaciones, tolerancias, remociones, permisos económicos, comisiones, etc., de todo el 

personal que labora en la Comisión;