Periódico Oficial 

Victoria, Tam., martes 10 de agosto de 2021

 

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Artículo 21.- El personal adscrito a El COLTAM que realice las funciones de Profesora o Profesor – Investigador, 
procurará realizar obras que las haga nuevas, novedosas, inéditas o que generan un precedente en un tema de 
investigación específico y quedará estrictamente prohibido las copias o plagios.  
La Profesora o el Profesor – Investigador de El COLTAM, no utilizará el trabajo de otras investigadoras y otros 
investigadores como propio, y otorgará el crédito correspondiente al utilizar otros trabajos que se hayan publicado 
previamente. 

Artículo 22.- El personal adscrito a El COLTAM, que realice las funciones de Profesora o Profesor – Investigador 
deberá comprender el estado de ánimo, y el modo de ser y actuar de las personas, con la finalidad de desarrollar 
los proyectos de investigación correctamente en beneficio de los demás, no utilizando información sensible o 
confidencial para beneficio propio; así como su uso discrecional.  

Con el objeto de cumplir en su totalidad con lo establecido en la  “Guía para la elaboración del Código de 
Conducta”
,  se formula la glosa que abajo se expone, con la finalidad de que en su forma comparativa se 
observe la traducción de los valores éticos que establece el Código de Ética de los Servidores Públicos del Poder 
Ejecutivo del Estado de Tamaulipas (Periódico Oficial del Estado No. 140 de fecha 20 de noviembre de 2013), 
traducido a la conducta de las y los servidores públicos en El COLTAM. 

 

Código de Ética de las y los Servidores Públicos 
del Poder Ejecutivo del Estado de Tamaulipas
 

Conductas de las y los Servidores Públicos en El 
COLTAM 
 

LEGALIDAD 

Los servidores públicos deben conducirse 
invariablemente con respeto del Estado de Derecho, 
cumpliendo las normas jurídicas inherentes a la 
función que desempeñan. Para ello, es su obligación 
conocer, cumplir y hacer cumplir las disposiciones 
constitucionales, legales y reglamentarias que 
regulen el ejercicio de sus funciones, así como 
apegarse a los principios éticos.  

LEGALIDAD 

En la realización de las actividades el personal de El 
COLTAM hará valer la ley con su desempeño legal, 
honrado, imparcial y eficiente, así como con un estricto 
apego a la fundamentación y motivación, tanto en la 
Constitución, en las leyes secundarias que de ella 
emanen, la Ley de El Colegio de Tamaulipas, las normas 
y reglamentos internos. 

EFICIENCIA  

El desempeño de los servidores públicos tenderá en 
todo momento a la excelencia, a la calidad total de 
su trabajo.  Sus actividades se realizarán en apego 
a los planes y programas previamente establecidos, 
optimizando el uso y la asignación de recursos 
públicos en el desarrollo de los mismos, para lograr 
los objetivos. 

EFICIENCIA  

El personal de El COLTAM se conducirá con rectitud, 
hacia la institución, las personas que lo integran y las 
autoridades, efectuando sus actividades, acorde con las 
disposiciones legales, técnicas, operativas y 
administrativas que establezcan los órganos competentes, 
en un cumplimiento eficiente de la función sustantiva y los 
objetivos de El COLTAM.  

TRANSPARENCIA 

El servidor público debe publicar la información de 
oficio y garantizar a la ciudadanía el acceso a la 
información gubernamental, sin más límite que el 
que imponga el interés público y la protección de 
datos personales establecidos por la ley. 

La transparencia implica el uso responsable y claro 

de los recursos públicos, eliminando cualquier 
discrecionalidad indebida en el ejercicio de las 
funciones de su competencia.  

Es la base para construir instituciones fuertes, 

mostrando a la ciudadanía las acciones de gobierno 
con información oportuna, clara y veraz, fortaleciendo 
la rendición de cuentas y la participación ciudadana.  

 

TRANSPARENCIA 

El personal de El COLTAM desempeñará sus funciones 
regido en todo momento por los principios de la ética, 
cumpliendo sus funciones y tareas con eficiencia y 
transparencia, con un manejo de los recursos con apego 
a las políticas de racionalización del gasto. 

Proporcionará toda la información que le sea solicitada, 
respecto a los proyectos de investigación que se 
encuentre realizando, con apoyo de los reportes que le 
sean requeridos, sin más límites que los establecidos en 
la Ley respectiva. 

Usará y aplicará con claridad los recursos públicos que 
le sean asignados para la operación de El COLTAM y 
de los proyectos de investigación, su manejo 
responsable y eficiente, eliminará toda discrecionalidad 
indebida que ocasione un perjuicio en detrimento de los 
recursos de El COLTAM y del Estado. 

HONESTIDAD 

Los servidores públicos deben conducirse con 
rectitud según la ética profesional y con apego a la 
verdad, fomentando la cultura de confianza y 
evitando usar su empleo, cargo o comisión para 
obtener ganancias personales, actuando con 
diligencia y cumpliendo íntegramente con su deber, 
honor y justicia conforme a los propósitos del Poder 
Ejecutivo;  

HONESTIDAD 

El personal de El COLTAM llevará a cabo sus funciones y 
actividades con permanente apego a la honradez, 
legalidad, lealtad, dignidad, compromiso, imparcialidad, 
eficiencia e igualdad, y no aceptará dádiva alguna o 
beneficio indebido por la realización de su trabajo, con la 
firme convicción de que contribuir al cumplimiento de los 
objetivos de El COLTAM y del Estado de Tamaulipas.