Periódico Oficial 

Victoria, Tam., martes 10 de agosto de 2021

 

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CAPÍTULO I 

DISPOSICIONES GENERALES 

 

Artículo 1.- El presente Código establece la misión de El COLTAM

 

a través de un conjunto de normas éticas y 

de conducta, derivadas de la Constitución

 

y del Código de Ética de las y los Servidores Públicos del Poder 

Ejecutivo del Estado de Tamaulipas, tanto en el desempeño de sus labores en la institución como en el trato con 
el ambiente externo, su observancia es obligatoria por parte del personal que labora en El COLTAM.

 

Artículo 2.- Se entiende por: 

I. Código: El Código de Conducta y Prevención de Conflictos de Interés de las y los Servidores Públicos de El 
COLTAM.

 

II. Constitución: La Constitución Política del Estado de Tamaulipas. 

III. El COLTAM: El Colegio de Tamaulipas. 

IV. Personal: Las personas servidoras públicas que laboran en El Colegio de Tamaulipas.  

Artículo 3.- En El COLTAM,

 

el personal observará los siguientes valores en el desempeño de sus actividades: 

 Legalidad 

respeto; 

 Legalidad 

honradez; 

  Imparcialidad y eficiencia; 
  Conciencia de Estado, patriotismo y valores; 
  Compromiso y transparencia; 
  Autoridad y disciplina; 
  Solidaridad y bien común; 
  Profesionalismo y pulcritud; 
  Uso de los equipos y material de trabajo; y 
 Ética 

académica. 

 

CAPÍTULO II 

VALOR DE LA LEGALIDAD Y EL RESPETO 

 

Artículo 4.- El personal adscrito a El COLTAM, hará valer la ley con un desempeño legal, honrado, imparcial y 
eficiente, así como con un estricto apego a la fundamentación y motivación en la realización de sus actos, tanto 
en la Constitución, como en las leyes secundarias que de ella emanen, la Ley de El Colegio de Tamaulipas, así 
como en las normas y reglamentos internos de El COLTAM, observando un absoluto respeto en los derechos 
humanos y las garantías individuales.  

 

CAPÍTULO III 

VALOR DE LEGALIDAD Y HONRADEZ 

 

Artículo 5.-  El personal adscrito a El COLTAM, regirá su conducta con rectitud, hacia la institución y las 
autoridades que la integran, sus actividades deberán estar acordes con las disposiciones legales, técnicas, 
operativas y administrativas que dispongan los órganos competentes, para que la función sustantiva y los 
objetivos de El COLTAM sean alcanzados de una forma eficiente. 

Artículo 6.-  El personal adscrito a El COLTAM tendrá como responsabilidad el realizar su labor con estricto 
apego a las disposiciones normativas vigentes, consciente de la trascendencia de su trabajo en el desarrollo de 
las actividades institucionales y en el bienestar social. 

Artículo 7.- El personal de El COLTAM ejercerá su función de forma congruente y honrada, así como realizar sus 
labores respetando la dignidad de los individuos, con independencia de raza, creencia religiosa, alineación 
política, situación social o económica, preferencia sexual, discapacidad, o cualquier circunstancia en su perjuicio. 

 

CAPÍTULO IV 

VALOR DE LA IMPARCIALIDAD Y LA EFICIENCIA 

 

Artículo 8.- El personal de El COLTAM, en cuyo puesto recaigan las funciones atinentes a la toma de decisiones, 
actuará con imparcialidad, tomando como fundamento las disposiciones legales que sean aplicables, con vista a 
que su voluntad se centre en el espíritu de lo justo. 

Artículo 9.- El personal de El COLTAM, con pleno conocimiento de sus capacidades y aptitudes, deberá cumplir 
con su compromiso laboral, desarrollando en todo momento sus actividades de una manera competente, con 
estricto apego a las políticas de racionalidad presupuestal y de ejercicio del gasto.