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GACETA OFICIAL DE LA CIUDAD DE MÉXICO 

17 de agosto de 2021 

 

ALCALDÍA EN MIGUEL HIDALGO 

 
LIC. ABRAHAM BORDEN CAMACHO, en mi carácter de Alcalde en Miguel Hidalgo, con fundamento en los artículos 
52, numeral 1, 53, apartado A, numerales 1, 11 y 12, fracciones II, XI, XII y XIII,  apartado B, numerales 1 y 3, inciso a), 
fracciones I, III, XVI, XVII, XVIII y 60, numeral 1 de la Constitución Política de la Ciudad de México; los artículos 6, 9, 
15, 16, 20, fracciones I, X, XI, XIX, XX, XXII y XXIII, 21, 29, fracciones I, II, X, XIII y XVI, 30, 32, fracciones I, II, III, y 
VIII  y  67  de  la  Ley  Orgánica  de  Alcaldías  de  la  Ciudad  de  México;  los  artículos  1,  2,  6,  7,  15  y  16,  de  la  Ley  de 
Responsabilidades Administrativas de la Ciudad de Méxicoy artículo 11 de la Ley de Procedimiento Administrativo de la 
Ciudad de México,  y;  
 

CONSIDERANDO 

 
Que  el  7  de  febrero  de  2019,  en  la  Gaceta  Oficial  de  la  Ciudad  de  México  No.  26  se  publicó  el  Código  de  Ética  de  la 
Administración  Pública  de  la  Ciudad  de  México,  con  el  objeto de  exponer  los  principios  y  valores  del  servicio  público  y 
proporcionar Reglas de Integridad para el correcto comportamiento de las personas servidoras públicas en el desempeño de 
sus actividades, el ejercicio del gasto  y el uso de bienes públicos, así como para formar una ética e identidad profesional 
compartida  y  un  sentido  de  orgullo  de  pertenencia  al  servicio  público  que  contribuya  a  una  percepción  ciudadana  de 
confianza en el Gobierno, sus instancias y su personal. 
 
Que  de  conformidad  con  el  primer  párrafo  del  Código  de  Ética  de  la  Administración  Pública  de  la  Ciudad  de  México 
aludido, con sustento en su título Códigos de Conducta en su cláusula Décimo Segunda, el titular de la Alcaldía en Miguel 
Hidalgo  tuvo  a  bien  publicar  el  “AVISO  POR  EL  QUE  SE  DA  A  CONOCER  EL  CÓDIGO  DE  CONDUCTA  QUE 
REGIRÁ A LA ALCALDÍA MIGUEL HIDALGO” en la Gaceta Oficial de la Ciudad de México No. 134 del 15 de julio de 
2019.  
 
Que la corrupción es uno de los mayores obstáculos al desarrollo económico y social, cuando hay conductas corruptas hay 
un perjuicio, sin excepciones, y es la sociedad en su conjunto la que sufre las consecuencias. Es por ello, que la Alcaldía 
Miguel Hidalgo debe asegurar que la actuación de sus servidores públicos sea de forma honesta, transparente, profesional, 
objetiva,  imparcial,  eficaz,  eficiente,  profesional,  de  forma  austera  y  digna,  procurando  el  interés  público  y  combate  a  la 
corrupción.  
 
Que  para  garantizar  una  buena  administración  a  través  de  un  gobierno  abierto,  es  justificable,  apoyarse  deinnovadores 
componentes encaminados a las normas de conducta, a la promoción de integridad en el Órgano Político Administrativo y 
primordialmente  a  la  prevención  de  actos  de  corrupción,  implementando  acciones  permanentes  que  favorezcan  el 
comportamiento ético y  desarrollo de los principios, valores y directrices del servicio público, mecanismos de seguimiento, 
evaluación y observación pública, priorizando su máxima difusión y operación bajo una línea ética.  En ese orden de ideas, 
tengo a bien emitir el:  
 

“AVISO POR EL QUE SE DA A CONOCER EL DECÁLOGO MH CONTRA LA CORRUPCIÓN 

QUE REGIRÁ A LA ALCALDÍA MIGUEL HIDALGO” 

 
ÚNICO:-En este acto, en mi carácter de Alcalde en Miguel Hidalgo y servidor público de la misma, manifiesto que he leído 
y comprendido a cabalidad el contenido y alcance de los principios, valores y reglas de integridad contenidas en el Código 
de Ética de la Ciudad de México, publicado por el Mtro. Juan José Serrano Mendoza, Secretario de la Contraloría General 
de la Ciudad de México, en la Gaceta Oficial de la Ciudad de México el 7 de febrero de 2019,  así como en el Código de 
Conducta que regirá a la Alcaldía Miguel Hidalgo, publicado en la Gaceta Oficial de la Ciudad de México, el 15 de julio del 
año 2019, de los cuales se destacan los siguientes:  
 
PRINCIPIOS 
 
Legalidad,  Honradez,  Lealtad,  Imparcialidad,  Eficiencia,  Economía,  Disciplina,  Profesionalismo,  Objetividad, 
Transparencia, Rendición de Cuentas, Competencia por Mérito, Eficacia e Integridad.