II. 

Expedir las normas o bases generales con arreglo a las cuales, cuando fuere necesario, el Director General pueda 
disponer de los activos fijos del Centro de Conciliación que no correspondan a las operaciones propias del objeto 
del mismo;   

III. 

Aprobar anualmente, los estados financieros del Centro de Conciliación y autorizar la publicación de los mismos;   

IV. 

Aprobar los Manuales de Organización, Procedimientos y el de Servicios al Público; el Código de Ética, y demás 
disposiciones administrativas que regulen la operación y el funcionamiento del Centro de Conciliación;   

V. 

Aprobar  la  estructura  básica  de  la  organización  del  Centro  de  Conciliación,  su  reglamento  Interior  y  las 
modificaciones procedentes, bajo los siguientes Criterios:  

a) 

En la estructura básica del Centro de Conciliación, deberá contemplar la instalación, reubicación y en su 

caso cierre de oficinas en el territorio del Estado a propuesta del Director General; y   

b) 

Deberá contar con el personal suficiente y adecuado, así como de una Oficina Especializada de Asesoría 

a los o las trabajadoras para que los asista en la Conciliación.  

VI. 

Aprobar  las  bases  para  la  organización,  funcionamiento  y  desarrollo  del  Sistema  del  Servicio  Profesional  de 
Carrera, así como los lineamientos y criterios para la selección de Conciliadores y demás personal  del Centro de 
Conciliación;   

VII. 

Aprobar el programa institucional;   

VIII. 

Aprobar  el  programa  anual  y  el  anteproyecto  de  presupuesto  de  egresos,  y  en  su  caso  sus  modificaciones  en 
términos de la legislación aplicable, así como el informe de resultados del ejercicio anterior que serán presentados 
por la Dirección General;   

IX. 

Autorizar la creación de Grupos de Expertos que brinden asesoría técnica al Centro de Conciliación;   

X. 

Analizar  y  aprobar  en  su  caso,  los  informes  periódicos  que  rinda  el  Director  General  con  la  intervención  que 
corresponda a los miembros;   

XI. 

Conocer los informes y dictámenes que se deriven de los procedimientos administrativos instaurados a servidores 
públicos del Centro de Conciliación por faltas administrativas;   

XII. 

Aprobar el calendario anual de sesiones;   

XIII. 

Evaluar el desempeño del personal del Centro de Conciliación;   

XIV.  Nombrar y remover a propuesta de su Presidente, al Secretario Técnico de la Junta de Gobierno; y   

XV. 

Las demás que le confiera la Ley federal, y demás disposiciones jurídicas aplicables.   

Artículo 8.- Los miembros propietarios de la Junta de Gobierno podrán designar suplentes para que comparezcan en su 
representación a las sesiones. 

Artículo  9.-  Las  decisiones  de  la  Junta  de  Gobierno  se  tomarán  por  mayoría  de  votos  de  quienes  concurran  a  sus 
sesiones, en caso de empate el Presidente tendrá voto de calidad.   

Artículo 10.- La Junta de Gobierno podrá acordar la realización de todas las operaciones inherentes al objeto del Centro 
de Conciliación con sujeción a las disposiciones legales correspondientes, y podrá delegar facultades extraordinarias a la 
persona  titular  de  la  Dirección  General  para  actuar,  en  casos  urgentes  debidamente  fundados  y  motivados  en 
representación  del  Centro  de  Conciliación,  obligándolo  a  dar  cuenta  de  manera  inmediata  a  los  integrantes  del  órgano 
colegiado a fin de que en la siguiente sesión ratifiquen el contenido de la decisión tomada.   

Artículo  11.-  Las  personas  que  sean  designadas  para  integrar  la  Junta  de  Gobierno  no  percibirán  retribución  o 
compensación por su participación, ya que ésta es de carácter honorario.   

DE LAS SESIONES DE LA JUNTA DE GOBIERNO 

Artículo 12.- Los integrantes de la Junta de Gobierno y, en su caso, sus suplentes tendrán derecho a voz y voto.  

Artículo  13.-  A  las  sesiones  de  la  Junta  de  Gobierno  podrá  asistir  el  Director  General  con  derecho  a  voz,  pero  sin 
derecho a voto.  

Artículo 14.- Las Sesiones podrán ser:  

EL ESTADO DE COLIMA

- 5 -