VIII. 

Resolver  los  asuntos  de  su  competencia  y  someter  al  Director  General  aquellos  que  requieran  la  aprobación  de 
éste; Formular dictámenes, opiniones o informes que le sean solicitados por el Director General, así como asesorar 
y apoyar técnicamente en asuntos de su competencia a los demás servidores públicos del Centro de Conciliación;   

IX. 

Coordinar  la  Unidad  de  Transparencia  y  establecer  los  mecanismos  de  atención  en  materia  de  transparencia  y 
acceso a la Información pública;   

X. 

Ordenar, analizar y procesar las solicitudes de información presentadas ante el sujeto obligado; 

XI. 

Designar  a      los  enlaces  necesarios  para  recibir  y  dar  trámite  a  las  solicitudes de  información  quienes  serán  los 
encargados de contestar las solicitudes que hacen los peticionarios en las plataformas de transferencia;    

XII. 

Atender los requerimientos, observaciones, recomendaciones y criterios que, en materia de transparencia y acceso 
a la información, realicen los organismos garantes y el Sistema Nacional de Transparencia;   

XIII. 

Fomentar  el  uso  de  tecnologías  de  la  información  para  garantizar  la  transparencia,  el  derecho  de  acceso  a  la 
información y la accesibilidad a éstos;   

XIV.  Cumplir con las resoluciones emitidas por los organismos garantes;   

XV. 

Publicar y mantener actualizada la información relativa a las obligaciones de transparencia;   

XVI.  Proteger y resguardar la información clasificada como reservada o confidencial;   

XVII.  Informar  al Director General en caso de que existiera negativa o reticencia  a colaborar por parte de alguna de las 

aéreas con la Unidad de Transparencia para que ordene realizar sin demora las acciones conducentes; y 

XVIII.  Las demás que le señale este Reglamento, otras disposiciones aplicables y el Director General.                                                               

CAPÍTULO lX 

DIRECCIÓN JURÍDICA 

Artículo 51. La Dirección Jurídica estará a cargo de un titular, quien deberá contar con título profesional de licenciado en 
derecho  expedido  por  autoridad  o  institución  legalmente  facultada  para  ello,  tener  experiencia  en  el  ámbito  laboral  y 
administrativo, que dependerá jerárquicamente de la Dirección General, cuyas atribuciones serán las siguientes:   

I. 

Representar  jurídicamente  al  Centro  de  Conciliación,  con  todas  las  facultades  generales  y  particulares  que 
requieran  cláusula  especial  conforme  a  la  ley,  en  todos  los  procedimientos  ante  las  autoridades  jurisdiccionales, 
administrativas  y  del  trabajo  que  sean  de  su  competencia;  instrumentar  medios  preparatorios  a  juicio,  medidas 
precautorias,  presentar  demandas,  contestaciones,  reconvenciones,  denuncias,  querellas,  desistimientos, 
interponer  amparos  y  desistirse  de  ellos,  recursos,  recusar,  promover  incidentes,  rendir  informes,  ofrecer  y 
desahogar pruebas, solicitar la suspensión o diferimiento de las audiencias, alegar, pedir que se dicte sentencia y 
seguir los juicios y procedimientos hasta ejecutar las resoluciones y, en general, todas aquellas acciones que sean 
necesarias  para  la  substanciación  de  los  procedimientos  respectivos  en  defensa  de  los  intereses  del  Centro  de 
Conciliación, debiendo informar a la Dirección General del resultado de su representación;    

II. 

Substanciar y resolver los procedimientos administrativos que correspondan de conformidad con las disposiciones 
aplicables,  por  rescisión  o  terminación  anticipada  de  los  contratos  o  convenios,  el  requerimiento  de  pagos, 
reintegros o reparación material o económica de defectos, vicios ocultos y de cualquier causa de responsabilidad 
procedente en que hubieran incurrido los proveedores, en caso de que se detecte algún retraso o irregularidad en 
la entrega de bienes o prestación de servicios, en materia de adquisiciones, arrendamientos y servicios;   

III. 

Actuar  como  órgano  de  consulta  e  investigación  jurídica  en  los  asuntos  que  le  plantee  la  Junta  de  Gobierno,  la 
Dirección General y las demás unidades administrativas del Centro de Conciliación, y revisar que los dictámenes, 
acuerdos  y  demás  resoluciones que se emitan,  cumplan  con  las  formalidades  y  requisitos  legales  y,  en  su  caso, 
solicitar su cumplimiento en términos de las disposiciones aplicables;   

IV. 

Solicitar  a  las  diversas  unidades  administrativas  de  Centro  de  Conciliación  en  el  ámbito  de  sus  respectivas 
competencias,  el  cumplimiento  de  las  resoluciones  emitidas  por  las  autoridades  judiciales,  administrativas  y 
ministeriales que hayan sido notificadas a la Dirección General;   

V. 

Habilitar al personal operativo  u Administrativo del Centro de Conciliación  para que notifique en los casos que se 
requiera los  procedimientos legales que se deban sustanciar;   

EL ESTADO DE COLIMA

- 15 -