IV. 

Exhortar a las partes para que presenten fórmulas de arreglo;   

V. 

Evaluar las solicitudes de los interesados con el fin de determinar la forma más adecuada para formular propuestas 
de arreglo, sin que ello implique la imposición de acuerdos;   

VI. 

Redactar, revisar y sancionar los acuerdos o convenios a que lleguen las partes;   

VII. 

Elaborar  el  acta  en  la  que  se  certificará  la  celebración  de  audiencias  de  conciliación  y  dar  fe,  en  su  caso,  de  la 
entrega al trabajador de las cantidades o prestaciones convenidas;   

VIII. 

Expedir las actas de las audiencias de conciliación a su cargo, autorizar los convenios a que lleguen las partes, y 
las constancias de no conciliación en aquellos casos que ésta no fuere posible. Expedir las copias certificadas de 
los convenios y las actas de su cumplimiento;   

IX. 

Cuidar y verificar que en los acuerdos a que lleguen las partes no se vulneren los derechos de los trabajadores. Lo 
anterior sin perjuicio de que busque la potencialización con perspectiva de derechos sociales;   

X. 

Vigilar que los procesos de conciliación en que intervenga, no se afecten derechos de terceros y disposiciones de 
orden público;    

XI. 

Imponer la multa a la que se refiere el artículo 684-E fracción IV, de la Ley Federal; y   

XII. 

Las demás que le confiera la Ley Federal, y demás disposiciones jurídicas aplicables, así como las que les indique 
el Director General.   

CAPÍTULO XI 

DE LOS NOTIFICADORES

 

 

Artículo  54.  Los  Notificadores  son  servidores  públicos  facultados  para  notificar  la  audiencia  de  conciliación  y  estarán 
adscritos al Centro de Conciliación o a un Centro Regional, en los términos previstos de la Ley y el presente Reglamento 
Interior.  

Artículo 55. Los Notificadores tendrán las atribuciones y obligaciones siguientes:   

I. 

Hacer las notificaciones de conformidad con las disposiciones de la Ley Federal, esta Ley y el Reglamento Interior;  

II. 

Notificar oportunamente a las partes;   

III. 

Practicar oportunamente las diligencias;   

IV. 

No hacer constar hechos falsos en las actas que levanten en ejercicio de sus funciones;   

V. 

Devolver las constancias de notificación después de practicarlas; y   

VI. 

Las demás que le confiera la Ley Federal, y demás disposiciones jurídicas aplicables, así como las que les indique 
el Director General.  

TRANSITORIO 

ARTÍCULO  ÚNICO. 

Este  Reglamento  entrará  en  vigor  el  día  siguiente  al  de  su  publicación  en  el  Periódico  Oficial  “El 

Estado de 

Colima”. 

El presente reglamento se aprobó por unanimidad en la tercera sesión extraordinaria de la Junta de Gobierno del Centro 
de Conciliación Laboral del Estado de Colima de fecha 10 de agosto de 2021. 

A t e n t a m e n t e 

 

EL DIRECTOR GENERAL DEL CENTRO DE CONCILIACIÓN 

LABORAL DEL ESTADO DE COLIMA 

LIC. HUGO ARTURO VERGARA CHÁVEZ 

Firma. 

 

 

EL ESTADO DE COLIMA

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