Página 8 Periódico Oficial No. 37 Primera Sección, Septiembre 15 del 2021
de habilidades laborales de los solicitantes de empleo seleccionados que no logran vincularse a un puesto de
trabajo y que tienen como alternativa desarrollar una actividad productiva por cuenta propia. Se imparten en
Instituciones educativas o centros capacitadores que cuentan con infraestructura y dispongan de instructores
calificados para impartir el curso.
C) Capacitación, permanencia y superación laboral
Cursos orientados a trabajadoras y trabajadores que se encuentren en riesgo de perder un empleo o suspensión
temporal de las relaciones de trabajo, mediante su incorporación a cursos de capacitación técnica, que les
permita fortalecer sus conocimientos y habilidades laborales.
CAPÍTULO II. CAPACITACIÓN E INTEGRACIÓN EMPRESARIAL
Artículo 10. Características de la modalidad
ORGANIZACIÓN
Concertada con empresas (personas físicas o morales)
TAMAÑO DEL GRUPO
De 1 a 30 Buscadores de Empleo seleccionados para capacitación1
1
.
DURACIÓN DE LOS
CURSOS DE
CAPACITACIÓN
De 1 a 3 meses, de conformidad con el Anexo del Acuerdo de
Capacitación que se suscriba.
La capacitación se impartirá por un mínimo de 30 horas y un máximo
de 48 horas a la semana, de acuerdo a la tabla que se presenta a
continuación.
SEDES DE
CAPACITACIÓN
Instalaciones del Empleador participante o bien en centros capacitadores,
lo que deberá estar especificado en la solicitud del Empleador y deberá
quedar señalado en el Acuerdo de Capacitación y en su Anexo.
APOYOS AL
BENEFICIARIO
A CARGO DEL EMPLEADOR PARTICIPANTE
Pago de instructor.
Materiales que se consumen en el proceso de enseñanza- aprendizaje.
Servicio médico básico de atención, durante el periodo de capacitación.
CON RECURSOS DEL PROGRAMA
Apoyo de $150.00 a $300.00, por día de asistencia al curso, de
conformidad con el Anexo del Acuerdo de Capacitación suscrita. El
apoyo a entregar al BT se determina multiplicando el monto del apoyo
diario que se establezca, por el número de días efectivos de
capacitación y se otorgará de forma semanal, quincenal o mensual.
Cuando el beneficiario cause baja del curso, se les otorgará el apoyo
correspondiente a los días asistidos a la capacitación.
Seguro contra accidentes, durante el periodo de capacitación.
Los apoyos se otorgan una vez por ejercicio fiscal.
1
Para las micro y pequeñas empresas, la cantidad de BT deberá estar en concordancia con los requerimientos específicos de la empresa, sin embargo,
sólo podrán incorporarse como máximo cuatro buscadores cuidando también que la solicitud no sea mayor al número de trabajadores que laboran en
la misma.