Página 10                                               Periódico Oficial No. 37 Primera Sección, Septiembre 15 del 2021  

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Tres meses 

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Artículo 11. Concertación con empresas 

 

Se  contactarán  a  empleadores,  que  cuenten  con  vacantes,  a  fin  de  proporcionar  información,  requisitos  y 
características del Programa, en su caso, se establecerá fecha de verificación de la sede de capacitación. Para 
ello se deberán considerar los siguientes: 
 

Requisitos: 

 

I. 

Disponer de vacantes; 

 

II. 

Disponer de infraestructura para llevar a cabo la capacitación; 

 

III. 

Ser responsable de los procesos productivos en los que se capacitará a los BT; 

 

IV. 

Acordar un programa de capacitación con la OSNE; y 

 

V. 

Firmar  con  la  OSNE  el  Acuerdo  de  Capacitación  y  su  Anexo  o  Carta  Confirmación  de 

Participación del Empleador. 

 

Documentación: 
 

I.    Cédula de Identificación Fiscal o RFC; 

 

II.   Para medianas y grandes empresas, documento emitido por autoridad competente que contenga el 

Registro Patronal ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS); 

 

III.  Comprobante de domicilio, con fecha de expedición no mayor a tres meses; 

 

IV. Para personas morales, Acta constitutiva (presentar sólo las fojas donde se señale el número de acta, 

objeto social y el nombre del representante de la empresa). Para personas físicas CURP; 

 

V.   En caso que el representante de la empresa no sea quien realiza  los   trámites y gestiones ante la 

OSNE, se requiere un escrito en papel membretado en que el empleador, representante o apoderado 
legal de la empresa delega las gestiones administrativas ante la OSNE a una tercera persona; 

 

VI.  Identificación  oficial  vigente  de  la  persona  que  realiza  los  trámites  y  gestiones  ante  la  OSNE 

(representante o apoderado de la empresa);