PÁG. 9

San Francisco de Campeche,

Cam., Septiembre 8 de 2021

SEGUNDA SECCIÓN

PERIÓDICO OFICIAL DEL ESTADO

 

 

 

 

 

Página 

9 de 61 

Manual de Procedimiento de Entrega-Recepción del  

H. Ayuntamiento del Municipio de Carmen 

Órgano Interno de Control 

cualquier causa se separe de su empleo, deberá hacer entrega de los, asuntos, recursos humanos, 

materiales y financieros,  y  que comprende organización y supervisión en la realización de las 

actividades relativas, para la debida y oportuna integración del Acta Administrativa de Entrega-

Recepción, a fin de asegurar un proceso ordenado, completo, transparente y homogéneo, conforme 

a la normatividad vigente aplicable. 

I.  Finalidad del proceso de Entrega-Recepción. 

1.  Para los Servidores Públicos Salientes, la entrega de los asuntos y recursos humanos, 

materiales y financieros a que se refiere el presente Manual, los liberará de la 

responsabilidad administrativa respecto del acto de Entrega-Recepción, más no de aquellas 

en que hubiesen incurrido con motivo del ejercicio de sus funciones, en los términos de las 

leyes y disposiciones aplicables. 

 

2.  Para los Servidores Públicos Entrantes, la recepción de los asuntos y recursos humanos, 

materiales y financieros, a que se refiere el presente Manual, constituye el punto de partida 

de su actuación al frente de su nueva responsabilidad. 

 

En todo acto de Entrega-Recepción intervendrán necesariamente el Servidor Público Saliente y un 

testigo, el Servidor Público Entrante y un testigo, y un representante del Órgano Interno de Control. 

II.  El proceso de Entrega-Recepción.  

Deberá realizarse:  

1.  Al término e inicio de un periodo constitucional; 
2.  Por renuncia, cese, suspensión, destitución, licencia o por cualquier otra causa por la que 

concluya el ejercicio de las funciones del sujeto obligado. 

La Entrega-Recepción a que se refiere el numeral 1 de esta fracción se denomina Entrega-

Recepción Final. Cuando la Entrega-Recepción se derive de alguno de los supuestos establecidos 

en el numeral 2, se considerará Entrega-Recepción Ordinaria. 

Tratándose de una Entrega-Recepción Final todos los sujetos obligados deberán preparar su 

Entrega-Recepción, debiendo considerar para ello la entrega de los asuntos, recursos humanos, 

materiales y financieros de su competencia y responsabilidades  en función de la Unidad 

Administrativa que se entrega, incluyendo de manera integral a aquellas Unidades Administrativas 

que estructuralmente dependan directamente de esta, de conformidad con  el Reglamento de la 

Administración Pública Municipal de Carmen, dentro del término máximo de (20) veinte días hábiles 

contados a partir del término e inicio del Periodo Constitucional.  

Por su parte, en una Entrega-Recepción Ordinaria, los sujetos obligados deberán realizar la entrega 

de los asuntos y recursos humanos, materiales y financieros que sean de su competencia y 

responsabilidad directa, dentro de los (10) diez días hábiles siguientes a que se haya concluido el 

empleo, cargo o comisión. 

III.  Integración de la Información de la Entrega-Recepción 

Los servidores públicos deberán preparar la entrega de los asuntos y recursos humanos, materiales 

y financieros de acuerdo con la naturaleza de las funciones que desarrollan y lo realizarán mediante