Martes 5 de octubre de 2021 

                        Sección Primera 

Tomo: CCXII No. 65 

 

 

 

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consolidar estratégicamente el modelo educativo de la Institución, así como integrar la información estadística para cumplir con la misión y 
visión del organismo. 

FUNCIONES: 

Recopilar, integrar y analizar la información que generan las unidades administrativas de la Universidad, a fin de que sea utilizada en 
la elaboración, seguimiento y evaluación de planes y programas, así como en la realización de reportes y estadísticas. 

Mantener actualizados los aspectos normativos y procedimentales para el desarrollo de los sistemas de evaluación e integración de la 
información estadística, mediante la implementación de un Modelo de Evaluación Institucional. 

Coordinar la elaboración y seguimiento trimestral de planes y programas operativos a corto, mediano y l argo plazo, el Plan Integral de 
Fortalecimiento  Institucional,  así  como  de  programas  federales  y  estatales  donde  participe  la  Universidad,  para  correlacionar  el 
desarrollo  y  operación  de  los  procesos  de  evaluación  institucional  y  los  avances  presupuestales   con  las  metas  programáticas 
establecidas. 

Formular e instrumentar los lineamientos y criterios básicos para la integración de los programas anuales de trabajo de las distintas 
unidades  administrativas,  las  Unidades  de  Estudios  Superiores,  el  Centro  de  For mación  y  Desarrollo  en  Nutrición,  y  la  Unidad  de 
Estudios Superiores para Adultos y Adultos Mayores, así como los mecanismos para la integración del Plan General de la Institución. 

Coordinar  el  establecimiento  de  las  estrategias,  políticas  y  procedimientos  para  la  realización  de  las  actividades  de  cada  unidad 
administrativa,  las  Unidades  de  Estudios  Superiores,  el  Centro  de  Formación  y  Desarrollo  en  Nutrición,  y  la  Unidad  de  Estudios 
Superiores  para  Adultos  y  Adultos  Mayores,  de  acuerdo  a  la  naturaleza,  propósito,  autoridad  y  responsabilidad  que  tiene 
encomendada. 

Llevar  a cabo el seguimiento permanente  de las  acciones  institucionales, programas operativos,  proyectos  de  desarrollo y  avances 
presupuestales,  determinando  las  causas  de  las  variaciones,  sugiriendo  las  correcciones  y  proponiendo  las  acciones  procedentes, 
con relación a las metas establecidas y, en general, aquellas actividades que estén vinculadas con la evaluación institucional.  

Elaborar el informe semanal, bimestral y anual del quehacer de las unidades administrativas, las Unidades de Estudios Superiores, el 
Centro de Formación y Desarrollo en Nutrición y la Unidad de Estudios Superiores para Adultos y Adultos Mayores, que se presenta a 
la instancia correspondiente. 

Elaborar  las  estadísticas relativas a  las  acciones iniciadas por  la Universidad,  para realizar el  análisis y  la  evaluación periódica  que 
requieran las Secretarías de Educación Pública y de Educación, respectivamente. 

Promover  el  intercambio  técnico-metodológico  a  nivel  nacional  e  internacional  en  materia  de  planeación,  evaluación  y  sistemas  de 
información para la educación superior. 

Integrar la carpeta informativa que la Rectora o Rector presente al H. Consejo Directivo y llevar el control de las reuniones  ordinarias 
y/o extraordinarias; proponer el proyecto del acta correspondiente y recabar las firmas de los consejeros  y consejeras asistentes, así 
como registrar y vigilar el seguimiento de los arreglos o compromisos que se deriven de las reuniones, acuerdos, reportes y a suntos 
de las principales actividades, estados financieros y avances de los programas de inversión. 

Atender en tiempo y forma, los requerimientos de información que soliciten otras instancias a la Universidad, a fin de contar con  los 
elementos necesarios para tomar decisiones eficientes y eficaces en el organismo. 

Generar  y  emitir  a  las  instancias  internas  y/o  externas,  los  reportes  de  información  requeridos,  que  reflejen  el  estado  de  las 
actividades y funciones que desarrolla. 

Actualizar permanentemente los manuales de organización y de procedimientos y vigilar su adecuada implementación. 

Elaborar los programas anuales de trabajo y de presupuesto del área, como parte de los instrumentos de planeación institucional.  

Coordinar la elaboración y presentación del Programa Integral de Fortalecimiento Institucional que promueve la calidad educativa y de 
gestión en la Universidad. 

Atender, en tiempo y forma, las solicitudes de información que realice la Rectoría, a fin de contar con los elementos necesar ios para 
tomar decisiones eficientes y eficaces en la Institución. 

Expedir constancias y/o copias certificadas de  los documentos existentes en sus archivos, cuando así sea requerido, en el ámbito de 
su competencia. 

Realizar  aquellas  funciones  que  las  disposiciones  legales  le  confieran  a  la  Unidad  de  Información,  Planeación,  Programación  y 
Evaluación, que sean afines a las señaladas anteriormente y las que le encomiende la Rectora o el Rector. 

Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia. 

 

210C3001000301S 

DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN Y CALIDAD INSTITUCIONAL 

OBJETIVO: 

Planear, organizar, gestionar, desarrollar e implementar el Modelo de Evaluación Institucional que permita obtener parámetros de medición 
sobre  el  grado  de  eficiencia  de  los  programas  y  servicios  institucionales  que  se  otorguen,  con  apego  a  las  normas  internacionales,  que 
garanticen la calidad y la excelencia de la Universidad. 

FUNCIONES: 

Elaborar el Programa Institucional de Calidad, en coordinación con las Unidades Administrativas de la Universidad alineado al Plan de 
Desarrollo Institucional. 

Diseñar e implementar el Modelo de Evaluación Institucional con la incorporación de normas internacionales de calidad.