7 de octubre de 2021 

LA SOMBRA DE ARTEAGA 

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XVI.  Establecer criterios de interpretación con motivo de la aplicación de este reglamento y resolver los casos 

no previstos por el mismo; y  

 

XVII.  Las demás que otras disposiciones legales le confieran expresamente con el carácter de no delegables, 

así como aquellas que con tal carácter le asigne el Gobernador del Estado. 

 

Capítulo Segundo 

De las facultades de los Directores 

 

Artículo 10. Al frente de cada Dirección habrá un titular quien asumirá la responsabilidad de su funcionamiento 
y  se  auxiliará  por  los  Jefes  de  Departamento  y  demás  personal  necesario  para  el  cumplimiento  de  sus 
atribuciones, conforme a la suficiencia presupuestal. 
 
Artículo 11. Corresponde a los Directores el ejercicio de las siguientes atribuciones: 
 

I. 

Planear, coordinar,  evaluar  y desempeñar las funciones  y actividades  a su cargo, de conformidad con 
este reglamento y demás disposiciones jurídicas aplicables, así como con lo que le designe expresamente 
el Titular de la Oficialía Mayor; 

 

II. 

Acordar con el Titular de la Oficialía Mayor y mantenerlo permanentemente informado de los asuntos que 
le correspondan, así como del desempeño de las comisiones, suplencias y funciones especiales que les 
confiera; 

 

III. 

Resolver  los  asuntos  de  su  competencia  y  someter  a  consideración  del  Titular  de  la  Oficialía  Mayor 
aquellos que requieran de su aprobación; 

 

IV.  Formular  los  anteproyectos  de  programas,  Programa  Operativo  Anual  y  presupuesto  anual 

correspondiente a la Dirección a su cargo, someterlos a consideración del Titular de la Oficialía Mayor y 
aplicar los definitivos en los términos y calendarios en que hayan sido autorizados; 

 

V. 

Elaborar y proponer al Titular de la Oficialía Mayor los proyectos de creación, modificación o supresión 
de áreas adscritas a su Dirección; 

 

VI.  Formular e implementar, de conformidad con las normas y lineamientos que establezca el Titular de la 

Oficialía Mayor, los manuales de organización y de procedimientos que se requieran para el eficiente y 
eficaz ejercicio de sus atribuciones;  

 

VII.  Acordar con los servidores públicos subalternos y conceder audiencia al público si así  lo requieren sus 

atribuciones; 

 

VIII.  Proponer al Titular de la Oficialía Mayor la designación, promoción o remoción del personal a su cargo; 

 

IX.  Formular dictámenes, opiniones e informes que les sean solicitados por el Titular de la Oficialía Mayor, 

así como asesorar y apoyar técnicamente a los demás servidores públicos en asuntos de su competencia;  

 

X. 

Coordinarse  con  los  titulares  de  las  demás  unidades  administrativas  con  el  fin  de  proporcionar  la 
información  que  les  sea  solicitada  por  las  distintas  autoridades,  especialmente  en  materia  de 
transparencia y acceso a la información, contabilidad gubernamental, disciplina financiera, entre otras; 

 

XI.  Informar  oportunamente  al  Titular  del  Órgano  Interno  de  Control  de  la  Oficialía  Mayor  de  las 

irregularidades  que  conozcan  a  efecto  de  que  se  proceda  en  los  términos  previstos  por  la  Ley  de 
Responsabilidades  Administrativas  del  Estado  de  Querétaro  y  demás  legislación  aplicable, 
proporcionando la documentación comprobatoria pertinente;