Victoria, Tam., martes 28 de diciembre de 2021 

                Periódico Oficial 

 

 

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y datos; equipos de cómputo y equipos para identificación de habilidades y capacidades de personas con 
discapacidad y/o adultos mayores. 

6.  Promover y fomentar la capacitación/profesionalización del personal adscrito a la OSNE que participe en la 

ejecución del PAE, para mejorar sus conocimientos, habilidades y  destrezas laborales. 

7.  Supervisar y dar seguimiento a la operación del PAE, para verificar su estricto apego a la Normatividad 

aplicable y el cumplimiento de sus objetivos y metas. 

8.  Promover la implementación de las acciones de Contraloría Social que resulten aplicables conforme a los 

Lineamientos para la Promoción y Operación de la Contraloría Social en los Programas Federales de 
Desarrollo Social, los documentos de Contraloría Social autorizados por la Secretaría de la Función Pública y 
demás normatividad en la materia. 

9.  Canalizar para atención de la OSNE, las peticiones ciudadanas que, en materia de empleo u ocupación 

productiva, se presenten ante la “SECRETARÍA”, cuando así corresponda. 

10. Evaluar el desempeño de la OSNE, a fin de mejorar la eficiencia en la ejecución del PAE. 

11. Promover y difundir las disposiciones de blindaje electoral emitidas por la autoridad competente, a efecto de 

que la OSNE se apegue a estas y se coadyuve a transparentar la operación del PAE. 

12. Dar seguimiento a los resultados de la fiscalización que se realice a la operación y aplicación del PAE en la 

OSNE, por parte de las instancias facultadas para ello, con el fin de procurar su  debida atención. 

13. Solicitar la intervención del Órgano Interno de Control en la “SECRETARÍA”, de la Secretaría de la Función 

Pública del Gobierno Federal y/o de las Instancias de Fiscalización Estatales, cuando se identifique que se 
incumple con las disposiciones normativas, a efecto de que se realicen las acciones conducentes. 

CUARTA.- OBLIGACIONES DEL “GOBIERNO DEL ESTADO”. El “GOBIERNO DEL ESTADO” se  obliga a: 

1.  Operar en la entidad federativa el PAE, para ello deberá: 

A)  A Disponer de una estructura organizacional de la OSNE, con base en el modelo que le dé a conocer la 

“SECRETARÍA”, a través de la USNE. 

B)  Adoptar la denominación oficial de “Servicio Nacional de Empleo de Tamaulipas” para la OSNE, o en su 

caso realizar las gestiones conducentes para ello. 

C)  Proporcionar espacios físicos, para uso exclusivo de la OSNE, que cuenten con las dimensiones y 

condiciones de accesibilidad necesarias para la atención de buscadores de trabajo, incluidas personas 
con discapacidad y adultos mayores, en los que se desarrolle  de manera eficiente la intermediación 
laboral descrita en las Reglas, tales como Bolsas de Trabajo, Centros de Intermediación Laboral, Talleres 
para Buscadores de Trabajo, Centros  de Evaluación de Habilidades (VALPAR), así como para el 
resguardo de la documentación que se genere con motivo de la operación del PAE. 

D)  Designar a un servidor público de tiempo completo con jerarquía mayor o igual a Director de Área, como 

Titular de la OSNE. 

E)  Facultar al Titular de la OSNE para conducir el funcionamiento de ésta; administrar los recursos que en el 

marco del presente Convenio de Coordinación asignen “LAS PARTES”; realizar actividades de 
concertación empresarial de alto nivel y gestionar los apoyos necesarios para el funcionamiento de la 
OSNE. 

F)  Designar de manera oficial, a través del Titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, al Titular de 

la OSNE y al de su área administrativa, así como a otro funcionario de la misma, como responsables del 
ejercicio, control y seguimiento de los recursos que “LAS PARTES” destinen para la operación del PAE en 
la entidad federativa, de acuerdo a lo establecido  en la Normatividad. 

2.  Asignar recursos para el funcionamiento de la OSNE, que incluyan: 

A)  Contratar personal, que labore de tiempo completo y exclusivamente para la OSNE, a fin  de llevar a cabo 

las actividades que establecen las Reglas, fundamentalmente las de Intermediación Laboral para atender 
a los buscadores de trabajo y realizar acciones  de concertación empresarial con los empleadores, que 
permitan identificar, perfilar y promover sus puestos vacantes para cubrirlos; incluidas las de carácter 
técnico, operativo y administrativo que complementen lo anterior. Las contrataciones de Consejeros 
Laborales  se realizarán de acuerdo con las disposiciones emitidas por la USNE, en materia de 
descripción de puesto y perfil ocupacional; el tipo de contrato y condiciones serán establecidas por el 
“GOBIERNO DEL ESTADO” y las obligaciones que se deriven de esta relación serán responsabilidad de 
éste. 

B)  Dotar a la OSNE de presupuesto para: viáticos; pasajes; servicio telefónico; combustible; arrendamiento 

de inmuebles; papelería; luz; material de consumo informático; instalación de redes informáticas; gastos y 
comisiones bancarias que se generen a nivel local y acciones relativas a la realización de campañas de 
difusión. 

C)  Asignar mobiliario, equipo, vehículos y los insumos necesarios para su adecuado funcionamiento, así 

como cubrir el mantenimiento preventivo y correctivo necesario, y en su caso los seguros