10 de enero de 2022 

LA SOMBRA DE ARTEAGA 

Pág. 567 

11. Que el artículo 9, fracción XIV, del Reglamento Interior de la Oficialía Mayor del Poder Ejecutivo del Estado 
de Querétaro, establece que es facultad del Titular de la Oficialía Mayor 

“Emitir el dictamen favorable de pensión 

o jubilación de los trabajadores de la administración pública centralizada.” 
 
12.  Que  el  artículo  18,  fracción  VI,  letras  a,  b,  c  y  d,  del  Reglamento  Interior  de  la  Oficialía  Mayor  del  Poder 
Ejecutivo del Estado de Querétaro, señala que corresponde a la Dirección de Recursos Humanos: 
 

“Conocer, tramitar y resolver las solicitudes de pensión o jubilación que le sean presentadas a la 
Oficialía  Mayor  conforme  a  lo  previsto  en  la  Ley  de  los  Trabajadores  del  Estado  de  Querétaro  y 
demás normatividad aplicable, para lo cual le corresponderá: 

 

a.  Integrar el expediente correspondiente, de conformidad a la normatividad aplicable; 

 

b.  Elaborar el dictamen favorable que emitirá el Titular de la Oficialía Mayor, en caso de  que se 

cumplan  todos  los  requisitos  establecidos  por  la  normatividad  aplicable,  para  acceder  a  lo 
solicitado; 

 

c.  Una vez emitido el dictamen favorable, elaborará el proyecto de dictamen y lo publicará en la 

página  de  internet  del  Poder  Ejecutivo  del  Estado,  por  un  periodo  no  menor  a  cinco  días 
naturales, y procederá -en su caso- al análisis de las observaciones que el mismo tuviere; 

 

d.  Una vez agotado lo anterior, deberá emitir el dictamen definitivo de pensión o jubilación, fundado 

y  motivado,  en  términos  de  la  Ley  de  los  Trabajadores  del  Estado  de  Querétaro,  y  demás 
normatividad aplicable; … “ 

 
13.
  Que  de  conformidad  con  lo  dispuesto  en  el  artículo  132  Bis,  fracción  I,  de  la  Ley  de  los  Trabajadores  del 
Estado de Querétaro, el día 25 de noviembre de 2021, se recibió en la Dirección de Recursos Humanos de la 
Oficialía Mayor del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro, el escrito signado por la C. MARÍA ARACELI SILVA 
OLVERA
, mediante el cual solicita se le conceda el derecho a la Jubilación, y adjunta los requisitos que señala 
el artículo 147, fracción I, de la Ley de los Trabajadores del Estado de Querétaro. 
 
14. Que la C. MARÍA ARACELI SILVA OLVERA actualmente se encuentra desempeñando el puesto de JEFE 
DE ÁREA DE FIANZAS Y GARANTÍAS, 
adscrita a la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE OBRA PÚBLICA 
DE  LA  SECRETARÍA  DESARROLLO  URBANO  Y  OBRAS  PÚBLICAS  DEL  PODER  EJECUTIVO  DEL 
ESTADO  DE  QUERÉTARO,  
percibiendo  un  sueldo  mensual  de  $26,263.00  (VEINTISÉIS  MIL  DOSCIENTOS 
SESENTA Y TRES PESOS 00/100 M.N.)
, más la cantidad de $4,158.70 (CUATRO MIL CIENTO CINCUENTA Y 
OCHO PESOS 70/100 M.N.)
 por concepto de quinquenios, lo que hace un total de  $30,421.70 (TREINTA MIL 
CUATROCIENTOS VEINTIÚN PESOS 70/100 M.N.) 
por concepto de salario mensual. 
 
15. Que en cumplimiento a lo dispuesto en los artículos 126, 127, 128, primer párrafo, 130, 132 Bis fracciones I, 
II  y  III  párrafo  primero,  136,  147  fracción  I  y  148  primer  párrafo  de  la  Ley  de  los  Trabajadores  del  Estado  de 
Querétaro,  y  el  artículo  18,  fracción  X,  segundo  párrafo,  del  Convenio  Laboral  que  contiene  las  Condiciones 
Generales de Trabajo de los Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro, con fecha 30 
de  noviembre  de  2021,  el  Titular  de  la  Oficialía  Mayor  del  Poder  Ejecutivo  del  Estado  de  Querétaro,  emitió 
DICTAMEN FAVORABLE para la obtención de la Jubilación a favor de la C. MARÍA ARACELI SILVA OLVERA 
por contar, al momento de la recepción de sus documentos en la Dirección de Recursos Humanos de la Oficialía 
Mayor  del  Poder  Ejecutivo  del  Estado  de  Querétaro,  con  27  años  y  7  meses  de  servicio  prestado  al  Poder 
Ejecutivo del Estado de Querétaro.  
 
16. Que el párrafo segundo del artículo 127 de la ley de los Trabajadores del Estado de Querétaro, establece que 
toda  fracción  de  más  de  seis  meses  de  servicio,  se  considera  como  año  completo  para  los  efectos  del 
otorgamiento de la jubilación, razón por la que se reconoce a la trabajadora una antigüedad de  28 (veintiocho) 
años de servicio.