Servicios Personales
Tipo de Recurso
2021
2020
%
Recursos Propios
368’622,094.22
353’264,029.5
4.35%
Ramo 33 Fondo IV
59’306,969.40
49’143,004.02
20.68%
Suma
427’929,063.62
402’407,033.52
6.34%
II.
Fracción II del artículo 10 LDFEFM:
La fracción en comento refiere que el proyecto de Presupuesto de Egresos deberá presentar en una sección específica, las
erogaciones correspondientes al gasto en servicios personales, el cual comprende:
a) Las remuneraciones de los servidores públicos, desglosando las Percepciones ordinarias y extraordinarias, e
incluyendo las erogaciones por concepto de obligaciones de carácter fiscal y de seguridad social inherentes a dichas
remuneraciones, y
b) Las previsiones salariales y económicas para cubrir los incrementos salariales, la creación de plazas y otras
medidas económicas de índole laboral. Dichas previsiones serán incluidas en un capítulo específico del Presupuesto
de Egresos.
Por lo que, para dar cumplimiento a los incisos a) y b) antes referidos, se incluyen en el proyecto de Presupuesto de Egresos
las siguientes previsiones:
1.- El Tabulador de las Remuneraciones de los Servidores Públicos para el Municipio de Colima modificado y según lo
autorizado en Sesión Extraordinaria N° 107 del 21 de diciembre de 2020, por lo respecta al incremento salarial
correspondiente al ejercicio fiscal 2020, y con base en el cual, fue elaborado el proyecto de presupuesto de egresos para
el ejercicio fiscal 2021, en lo correspondiente a la partida de servicios personales.
2.- El tabulador salarial vigente contempla las siguientes consideraciones:
A. Las compensaciones nominales (ordinarias y extraordinarias) asignadas a los puestos de los niveles de
funcionarios, y que son parte de la percepción base por cada nivel.
B. De los niveles salariales 7 al 16, no se consideran dentro de la percepción los conceptos de: quinquenios,
compensación ordinaria, compensación extraordinaria, prima de riesgo laboral operativa y administrativa por
ser cantidades variables para cada trabajador de acuerdo a sus funciones y a su permanencia en el municipio.
C. Los montos de impuesto sobre la renta especificados por cada nivel y puesto, se presentan de acuerdo a las
percepciones aprobadas en el tabulador, por lo que el cálculo individual de cada trabajador se realiza de
conformidad con las disposiciones previstas en la Ley del Impuesto Sobre la Renta de acuerdo a las
percepciones de cada trabajador.
3.- El número de plazas correspondientes a cada unidad administrativa que integra la Administración Pública Municipal,
considerando para ello las plazas autorizadas en los niveles de Munícipes, funcionarios, confianza, base y personal
sindicalizado, incluidas las del personal de seguridad pública y policía vial municipal.
4.- De igual forma, el proyecto de Presupuesto de Egresos para el ejercicio fiscal 2021 contempla respecto a la creación de
nuevas plazas que derivan de la implementación de nuevas leyes, la justificación legal de éstas y los instrumentos legales
de los que derivan.
DÉCIMO CUARTO.- Que el presente proyecto se integra debidamente con los requerimientos en materia de Disciplina
Financiera, la cual tiene por objetivo establecer los criterios generales de responsabilidad hacendaria y financiera que rigen
a las Entidades Federativas y los Municipios, para el manejo sostenible de las finanzas públicas, y asimismo, contiene los
requerimientos señalados en el artículo 18 de la Ley de Disciplina Financiera, mismos que se describen a continuación:
PROYECCIONES DE FINANZAS PÚBLICAS, CONSIDERANDO LAS PREMISAS EMPLEADAS EN LOS CRITERIOS
GENERALES DE POLÍTICA ECONÓMICA.
En atención a las disposiciones previstas por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitución
Local, la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios, la Ley del Municipio Libre del Estado
de Colima, aplicables a la materia presupuestaria, se prevé que los recursos económicos recaudados durante el ejercicio
fiscal 2021, se destinen a cubrir el gasto Público del Municipio de Colima; y afecto de determinar los rubros de aplicación,