06 

01 

01 

DESPACHO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS 
JURÍDICOS 

14 

  

4 

4 

2 

4    

07 

01 

01  DESPACHO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS 

PÚBLICOS 

21 

  

3 

2 

3 

13    

07 

02 

01  LIMPIA Y SANIDAD 

193 

  

1 

17 

54 

121    

07 

03 

01  PARQUES, JARDINES Y ÁREAS VERDES 

229 

  

2 

7 

76 

144    

07 

04 

01  ALUMBRADO PUBLICO 

22 

  

1 

1 

8 

12    

08 

01 

01 

DESPACHO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE 
DESARROLLO URBANO Y MEDIO AMBIENTE 

6 

  

  

1 

3 

2    

08 

02 

01  DESARROLLO URBANO 

26 

  

5 

4 

6 

11    

08 

03 

01  ECOLOGÍA Y MEDIO AMBIENTE 

15 

  

2 

4 

3 

6    

09 

01 

01  DESPACHO DE LA CONTRALORÍA MUNICIPAL 

11 

  

6 

4    

1    

10 

01 

01  POLICÍA MUNICIPAL DE COLIMA 

13 

  

8 

5    

  

  

10 

02 

01  SEGURIDAD PUBLICA Y POLICÍA VIAL 

220 

  

3 

217    

  

  

10 

03 

01  ÁREA ADMINISTRATIVA 

5 

  

  

4 

1    

  

11 

01 

01  DESPACHO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE 

DESARROLLO ECONÓMICO, SOCIAL Y HUMANO 

1 

  

1    

  

  

  

11 

02 

01  FOMENTO ECONÓMICO Y MEJORA REGULATORIA 

13 

  

3 

2 

2 

6    

11 

03 

01  DESARROLLO RURAL Y SOCIAL 

40 

  

5 

2 

12 

21    

11 

04 

01  FOMENTO DEPORTIVO 

41 

  

1 

1 

13 

26    

11 

05 

01  DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE EDUCACIÓN, 

CULTURA Y RECREACIÓN 

56 

  

2 

8 

11 

35    

12 

01 

01  DESPACHO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS 

PUBLICAS Y PLANEACIÓN 

4 

  

1    

  

3    

12 

02 

01  CONSTRUCCIÓN 

13 

  

2 

3 

2 

6    

12 

03 

01  MANTENIMIENTO 

47 

  

1    

5 

41    

12 

04 

01  PLANEACIÓN 

6 

  

2    

3 

1    

13 

01 

01  JUBILADOS Y PENSIONADOS 

348 

  

  

  

  

  

348 

 

 

  SUMAS 

1,674  

13 

102 

332 

264 

615 

348 

 

Nota: En el presente cuadro desglosan todas las plazas autorizadas, incluidas las que se generaron por laudos, las del 
personal de la Procesadora Municipal de Carne, así como el personal de seguridad pública y policía vial municipal. 

No se incluye el número de personal contratado por régimen de honorarios y las ayudas por servicios de carácter social 
(becarios), toda vez que estos dependerán de las necesidades de las áreas por el carácter de eventual de los mismos. 

Artículo  19.-  Los  servidores  públicos  ocupantes  de  las  plazas  a  que  se  refiere  el  artículo  anterior,  percibirán  las 
remuneraciones que se determinen en el Tabulador Salarial que se encuentra anexo al presente documento identificado 
como Anexo 1 y 2; los cuales se integran en el presente presupuesto de egresos, con base en lo establecido en los artículos 
115 fracción IV y 107 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 142 primer párrafo de la Constitución 
Política del Estado Libre y Soberano de Colima; 17 fracción II y 21 fracción I de la Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto 
Público Municipal; y 3, 6 fracciones I y IV, 9, 10, 12, 20, 25, 31 fracciones I y II, 32, 34 y 35 de la Ley que Fija las Bases 
para las Remuneraciones de los Servidores Públicos del Estado y los Municipios. 

Anexo 1 y 2. Tabulador de Sueldos 2021. 

Dicho Tabulador Salarial incluye al personal de Seguridad Pública y Policía Vial, con base en lo establecido en los artículos 
115 fracción IV y 127 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 144 primer párrafo de la Constitución 
Política del Estado Libre y Soberano de Colima; 17 fracción II y 21 fracción I de la Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto 
Público Municipal; y 3, 6 fracciones I y IV, 9, 10, 12, 20, 25, 31 fracciones I y II, 32, 34 y 35 de la Ley que Fija las Bases 
para las Remuneraciones de los Servidores Públicos del Estado y los Municipios. 

Artículo 20.- Para acceder a los incrementos salariales, se atenderá lo dispuesto en los artículos 69 fracción I y 85 párrafo 
segundo de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Gobierno, Ayuntamientos y Organismos Descentralizados del Estado 
de Colima; la partida Previsiones Salariales y Económicas, que es destinada a cubrir incrementos en percepciones de